Wikimedia Conference 2017

Матеріал з Вікімедіа Україна
Перейти до навігації Перейти до пошуку

Wikimedia Conference — це щорічний з'їзд представників усіх організацій Вікімедіа (чаптерів, тематичних організацій, юзер-груп, Фонду Вікімедіа) та інших комітетів для обговорення майбутнього руху Вікімедіа щодо співпраці, структур та організаційного розвитку.

У 2017 році конференція проходить у Берліні і триває з 29 березня по 2 квітня (29 та 30 квітня – передконференційні дні, на які були запрошені організаторами не усі учасники, 31 березня-2 квітня – основні дні конференції). Програма конференції тут.

Вікімедіа Україна рішенням правління делегувала на конференцію трьох представників: Звірі, AnnaKhrobolova (WMUA), ViraMotorko (WMUA). Також були присутні делеговані іншими члени організації Antanana, Base, Brunei, NickK, Visem.

Wikimedia Conference 2017 – Group photo 2 (big).jpg

Зміст

30 березня[ред.]

Traditional Learning Days track

Engaging Volunteers Collab Exchange[ред.]

  • Краще не переживати про кількість волонтерів, а кинути зусилля на особисте запрошення одного, зате експерта; познайомити цю людину з іншими людьми, які можуть бути корисними
  • Приводьте своїх знайомих з інших галузей свого життя. Мей Хашем працює в WikiWomen і її позвали в UN Women; якщо цілі співпадають, то люди/проекти перетинатимуться
  • Давайте волонтерам відзнаки (починаючи зі звань на зразок вікіамбасадор для студентів, запрошення на конфу, написати пост в блог — треба просто знайти те, що працює для вас)
  • Не заморочуйтесь над тими, хто не хоче бути волонтером. Вікіпедистами стають одиниці і вони стають ними самостійно — достатньо просто показати, а вже вирішувати кожен має сам. Retention is not to be a goal (Shani)
  • Більше соціалізації — кращий ефект, крапка (Shani)
  • Залучення нових людей можна пробувати через онлайн-заходи/кампанії

--ViraMotorko (WMUA) (talk) 11:36, 6 квітня 2017 (UTC)

Program Planning Collaboration Exchange[ред.]

  • Одна програма може мати багато цілей, але треба визначити одну, яка є основною — чим не можна жертвувати ні в якому разі
  • У який момент вигідніше мати працівника, який робить роботу, а в який — працівника, який слідкує за волонтерами, які роблять роботу?
    • якщо волонтери роблять 80% роботи з задоволенням, переконайтеся, що 20% інших роблять працівники
  • Коли ви нарощуєте масштаб переконайтеся, що росте все, а не якийсь один аспект
  • Визначте для себе, як ваша робота допомагає читачам — бо тільки читачі виправдовують існування енциклопедії
  • Рахуйте не кількість активностей/подій, але вплив (напр., к-сть контенту)
  • Переконайтеся, що в партнерствах є сенс, перш ніж витрачати на них час; визначте момент, після якого можна припиняти розмову, якщо партнерство йде в нікуди

--ViraMotorko (WMUA) (talk) 11:36, 6 квітня 2017 (UTC)

Budget and Budget Tracking[ред.]

  • У бюджеті мають бути дати, проекти, категорії витрат
  • Для сторонніх людей бюджет має пояснювати на загальному рівні діяльність організації, пов'язувати ресурси з результатами, свідчити про сталість
  • Бельгійці: мають шифр для кожного відсканованого чека, які лежать у папках гуглдиску за роком і проектами, таблиця виконаного бюджету має посилання на папки з чеками (сканує той, хто отримує чек, надсилає скарбнику, скарбник перевіряє, перейменовує, закидає в папку і лінкує); на wmbe:Activities перелічені всі активності, на які було витрачено гроші — і головний мінус цієї чудової системи в тому, що вона в гуглтаблицях, а має бути у якійсь більш стабільній системі бухобліку (Гарфілд підкреслює, що треба переходити з таблиць на систему бухобліку якомога швидше).

--ViraMotorko (WMUA) (talk) 11:36, 6 квітня 2017 (UTC)

Program Design Lightning Talks[ред.]

  • Джон, який є вікімедистом-резидентом в ЮНЕСКО, згадав у презентації, що є купа матеріалів, уже вільних (то може ну їх, ті нові партнерства і просто шукати людей, які перекладатимуть у ВП те, що вже є?))

--ViraMotorko (WMUA) (talk) 11:36, 6 квітня 2017 (UTC)

31 березня[ред.]

Movement Strategy track[ред.]

Нам розказали про складний процес побудови стратегії (3 цикли). Суть в тому щоб почути всіх і кожного а потім поступово кластеризувати пропозиції. Ми починаємо з пошуку відповіді на питання Where we are? Багато цифр що характеризують читачів, дописувачів, донорів вікіпедії. Також коротко розказали про тренди цивілізації - населення, освіта, технології і т.д.

Про вікіпедію досі знають мало людей. Потрібно розширювати свою екосистему - партнерів, середовища, спільноти і т.д.

Порівнюють вікі з іншими рухами. Що значить бути рухом? Чи є в нас союзники серед інших суспільних рухів? Суспільні рухи мають однакові проблеми. Їм заважають Isolation, Defensive stance, Marginalization,... їм потрібні Creativity, ...

Плавно переходимо до питання Where we want to be? (by 2030) Була цікава робота в групах -- про тренди у вікіпедії і в світі.

В кінці першого дня і на початку другого ми працювали в групах - на різні теми які стосуються стратегії. Я був в групі, що обговорювала які дані та інформація буде потрібна читачам в 2030. Зійшлись на тому що це буде віртуальна та доповнена реальність (мультимедіа), 3Д-файли речей (вільні), читачами і дописувачами будуть в значній мірі роботи і ще багато чого цікавого. Також я був в групі що стосується поєднання наукових досліджень і вікіпедії але там було людей - я з Брунеєм просто послухали про цікаві інструменти які вже є (цитування, і т.д.)

--Звірі (обговорення) 12:29, 31 березня 2017 (UTC)

В цілому скажу, оскільки на конференції мені випала нагода представляти Групу користувачів "Вікімедійці Башкортостану", то за результатами попереднього обговорення, найбільше редакторів башкирської Вікіпедії турбує мовне питання. Саме питання мовного розмаїття було запропоноване мною в рамках обговорення Стратегії-2030. До організаторів обговорення долучились також баскські Вікімедійці. Під час обговорення запропоновано включити мовне питання до Стратегії-2030. Детальніше щодо зазначеної інформації та моєї участі в цілому: тут.

--Visem (обговорення) 21:22, 6 квітня 2017 (UTC)

16: Increasing awareness of Wikipedia: How to forge strategic partnerships to achieve this goal?[ред.]

antanana

33: Intro to Wikimedia Foundation Grants[ред.]

Facilitation Skills (part 2)[ред.]

Моє запитання: як поводитися з тим, хто відмовляється від перекладача в англомовній розмові?
Асаф: дуже ввічливо підкреслити, що це збереження часу групи (можна навіть запитати в групи, що вона про це думає, і юзнути колективне рішення) --ViraMotorko (WMUA) (talk) 11:55, 6 квітня 2017 (UTC)

35: Building strategic processes within the movement[ред.]

Building strategic processes within the movement.pdf

Розмова про те, як будувати стратегію організації. Матіас Бломгрен (Швеція) і Філіп Копецький (Австрія).

Стратегія на 2-3 роки, ініціює Правління

  1. Vision: візія на те, як бачимо віддалене майбутнє
  2. Стратегія: на кілька років, чого хочемо досягти. Наприклад, «стати найкращими і БоГеМА в нашій країні»
  3. Річний план: операційна робота на наступний рік (чим ми досягнемо це). Наприклад, «будемо розвивати співпрацю з БоГеМ-івськими організаціями»

SWOT:

X Helpul (корисне) Harmful (шкідливе)
Internal origin (внутрішнє) Strengths (Сильні сторони) Weaknesses (Слабкі сторони)
External origin (зовнішнє) Opportunities (Можливості) Threats (Загрози)

Стратегія проти операційно:

  • Дати доступ до Інтернету більшій кількості людей (С) / поліпшити доступ до Інтернету (О)

Як зробити стратегію:

  1. Опитування спільноти й членів
  2. Правлінні опрацьовує пропозиції. Можна згрупувати за темами: фінанси, юридичне, політичне, суспільство, технічне. Можна згрупувати за impact'ом: значний, середній, низький
  3. Follow-up, зокрема, при роботі над річними планами.

Воркшоп: визначення SWOT та формулювання 3-4 стратегічних напрямків для Вікімедіа Антарктика

15: Wikimedia Foundation + Community Partnerships: Let's work better together![ред.]

  • Аделі Врана (партнерства)
  • Стівен Лапорт (юридична команда)
  • Плекс Стінсон (GLAM-ові та освітні програми)
  • Денні Горн (Community Tech)
  • Асаф Бартов (співпраця з спільнотою)

Було багато питань про те, як затягувати Фонд до проектів своїх чаптерів, що можна робити (просити допомогти поліпшити проект, наприклад, просити поділитися досвідом) і чого не можна робити (наприклад, не можна обіцяти, що ми дамо право використовувати торгові марки, особливо якщо це щось погане). Просили просити Фонду якомога раніше

37: The 99 dimensions of community events[ред.]

36: Project Creation and Management[ред.]

  • Завжди для проекту мати таке: «Я хочу зробити __, щоб досягти __. Наразі ситуація така, що __, а завдяки проекту в кінці матимемо __».

Моє запитання: як виконувати роботу низького рівня й одночасно пам'ятати про стратегію менеджменту? Марія:

  1. зробити таймлайн завдань
  2. робити свою частину роботи
  3. регулярно робити зустрічі/огляди роботи інших і
    • готувати agenda для дзвінків такого роду → це вертає тебе на стратегічний рівень
  4. спускатися знову до роботи

--ViraMotorko (WMUA) (talk) 11:43, 6 квітня 2017 (UTC)

22: Put a ring on it - benefits of a formal partnership agreement and how to write one[ред.]

antanana

43: Fantastic employees and where to find them[ред.]

033117 Fantastic employees and where to find them.pdf

Хороший бос

  • чітко каже що йому треба від працівників
  • дає достатньо інструментів
  • створює відчуття безпеки для працівників
  • роздає винагороди за хорошу роботу, підкреслює успіхи (якщо такі є звісно ;)

Перед найманням:

  • підготувати саму борду - інформація, досвід
  • продумати управління
  • ...

Які працівники вам потрібні?

  • на який час? постійно чи ні? скільки годин на тиждень?
  • які скіли? освіта? риси персоналії?
  • чи це обовязково має бути вікіпедист?

Це була презентація від Сандри з нідерландської вікімедії. А далі - Клаудії з Австрії. Важливі пункти

  • Чи наймати виконавчого директора? це класна ідея, там багато ВМ роблять (я думаю непогано і нам було б платити йому якісь гроші...)
  • Коли працівників >1 то має бути чітка ієрархія
  • чи вкладати ресурси в тимчасових працівників?...
  • довготривалих аутсорс-партнерів варто підключати

А це від від Люсі з UK. В них взагалі одна презентація на всіх, лол) Отже:
Керуючи великою командою, переваги

  • Велика ємність - багато всякої роботи яку ви можете зробити
  • великий range of skills
  • менше залежності від волонтерів :)

Мінуси

  • купа грошей
  • купа часу на організацію
  • ...

Що було б добре мати

  • чіткі політики і протоколи для всіх

Взагалі якісь банальні і абстрактні речі втирають, сесія така собі =/ --Звірі (обговорення) 14:46, 31 березня 2017 (UTC)

30: Collaborative + Participatory Communications: A how-to guide[ред.]

30- Collaborative + Participatory Communications- A how-to guide

Аня

Як успішний приклад презентовано 100 Wikidays.

Далі воркшоп: запропоновано вибрати проект та створити список дій, потрібних для імплементування трьох основних, на думку модераторів, стадій проекту: Дизайн проекту, Втілення, Оцінка/звіт.

Далі розповідь про канали комунікації зі спільнотою, що потрібно для втілення проекту. Порівняльна табличка характеристик різних каналів: со, езерпад, гуглдок та ін. (всі відомі і зрозумілі).

Взагалі по загалях якесь

Volunteer Supporters Meeting[ред.]

  • Австрійці оновили шпаргалку до версії з візуальним редактором (ще не знайшла у Сховищі)
  • Треба якось налагоджувати зв'язок між тими, хто працює над підтримкою волонтерів, тому є список розсилки volunteer-supporters@lists.wikimedia.org, за результатами зустрічі створена facebook-група і плануються регулярні дзвінки

--ViraMotorko (WMUA) (talk) 11:51, 6 квітня 2017 (UTC)

25: Sharing talks: Awareness / Usage[ред.]

  • Хлопець з Нігерії розказує про партнерство з радіостанцією. Зокрема, з єдиною жіночою радіостанцією (?!) в Африці. Radio Women 97.1 FM, якщо хтось поїде в Нігерію... Основною метою було просто розказати про вікіпедію. Блін, я не можу зрозуміти які в них результати. Ну ніби стало більше волонтерів і жертводавців. Це все мало назву Wiki Loves Women. На самому радіо вони, крім усього, читали статті вікіпедії прямо в ефір. Незвично :)
  • Люди з TN (?!) юзер групи, індонезія. Розказують про партнерів WLE 2015, wikiarabia, GLAM projects (?). В основному це культурні фонди. Сканували старовинні книги, писали про старовинні міста. (підсумки: добре мати юзера з партнерських організацій. не працюйте з жадними.) взагалі я погано розумію механіку юзергруп. якісь тусовки просто, як вони можуть з кимось співпрацювати?...
  • Ісса Абдул Рахман з Венесуели. Співпраця з їхнім католицьким універом, прям як в нас, хехе). Насправді, я не знаю як вони там виживають у Венесуалі, Абдул каже що дуже ворожа обстановка для NPO, NGO. Універ надає їм офіс. Вони ж вчать універ філософії вікіпедії) і проводять едітатони звісно.

--Звірі (обговорення) 16:08, 31 березня 2017 (UTC)

24: New ambitions for Wiki Loves Monuments: Collaborating to discover, document, and share the world's built heritage[ред.]

  • Конкурс досягнув капець скільки всього (1,5 млн пам'яток у списках, 40 тис. учасників), але все ще є багато чого зробити (38% пам'яток не мають фото, багато мають тільки одне, неможливо робити статистичні запити щодо пам'яток), тому міжнародна команда працює над багато чим (інструмент оцінки серед них)
  • Якщо немає офіційних списків (? або щось таке), то ЮНЕСКО має свої ідеї, напр., сказати, що те чи те справді є пам'яткою (це треба уточнити в Джона)
  • Йде процес створення інструменту для перенесення списків у Вікідані (у нас було питання, як ми можемо зберегти наші ID — так а може ну їх? якщо буде якийсь інакший зручний спосіб знаходити пам'ятку, для якої завантажувати фото, і пов'язувати її ідентифікатор з файлом, так Q… з Вікіданих цілком з цим впорається; в ідеальному варіанті буде, колись, такий спосіб завантаження, що юзерам взагалі не треба буде пам'ятати/бачити ідентифікатори, тоді не важливо буде, що то)
  • enriching data
  • Monumental tool
  • organisers dashboard

Моє запитання: що робити нам з нашими ID?
Лейла і Стівен (WMF): не паритись

  1. або використати ідентифікатори елементів Вікіданих
  2. або використати наші на ВД як фактичні дані, як те, що не копірайтується — подібно до назв статей у ВП (назви статей так само створюються у ВП і подібно до тексту є під cc by-sa, але вони норм почуваються у ВД, які є в cc-zero)
  3. або взяти дозвіл від автора ідеї/формули створення наших ідентифікаторів — запевнення того, що це не є творча робота
  4. взяти коментар/дозвіл в міжнар. оргкому — вони десь-колись начебто рекомендували локальним оргам використовувати таку формулу для ID, якщо нема офіційних

--ViraMotorko (WMUA) (talk) 12:04, 6 квітня 2017 (UTC)

46: Interacting with the Wikimedia blog and social media accounts[ред.]

Аня

У Фонда Вікімедіа є блог, надсилайте свою інформацію і працівники її будуть оформлювати. Окрім повноцінних постів на 1 тему, є Community Digest, де можна просто зазначити про щось важливе, що відбувається чи відбулось у вас.

Нічого нового я не почула.

Питання: чи щось думаєте робити з тим, що дозволи на публікацію у ФБ медіа, що несумісне з ФБ, не переносяться у вигляді якоїсь позначки на сторінки файлів? Відповідь: Гарне зауваження, треба щось робити, не робимо.

1 квітня[ред.]

How to create communities that don't exist[ред.]

Скажімо, є мовна спільнота, яка неактивна у ВП поки що. Нема сенсу залучати їх одразу в роботу у їх власній Вікіпедії — спершу треба знайти те, що їх об'єднує: наприклад, бажання бути почутими, почуватися важливими і видимими у більшій спільноті, серед якої вони знаходяться.

Тоді можна влаштувати тематичний тиждень/кампанію/абощо написання статей про цю малу спільноту у великій Вікіпедії (або інших ВП, як воно зараз відбувається з крим. татарами в CEES) — і зробити з цього новину.

Показати малій спільноті, що ВП як така іде їм на зустріч. І якщо пишуться статті про них іншими мовами, чому б їм не писати про себе? У випадку навпаки, коли спільнота надто активна, то так само: зацікавити їх спершу чимось іще, щоб до писання про себе вони прийшли поступово і не звертали на себе увагу одіозністю, не дратували консервативну більшу спільноту (бо від цього і так нікуди не дінешся).

Осмар з Чилі: намагаються залучити спільноту мовної меншості, але хоч вони всі в столиці і мають доступ, їм не до Вікіпедії — набагато більше цікавить, щоб статті про них були в іспанській ВП (і з цього можна і варто починати, хоча раніше йому не спадало на думку)

20: Partnerships Clinic: Warning signs and how to deal with them[ред.]

Нана

41: Community leadership development: Where we are now, where we could go[ред.]

Коротка презентація Support and Safety training modules — онлайн тренінги щодо організації заходів та протидії переслідуванням та домаганням.

Далі фондівці запитали учасників, яким чином ще можуть підтримати навчання вікімедійців, які є прогалини в освітніх матеріалах. Групи формували відповіді і представили їх. --AnnaKhrobolova (WMUA) (обговорення) 14:09, 6 квітня 2017 (UTC)

32: Wizards, Muggles and Wikidata: cooperation with external organisations[ред.]

Якщо у маґлів є вільні дані, які можна завантажити у ВД, чарівники проекту допоможуть це зробити.

Див. d:Wikidata:Data Import Hub --ViraMotorko (WMUA) (talk) 12:14, 6 квітня 2017 (UTC)

23: Global policy roundtable[ред.]

Багато людей з різних країн, від Дімі з Брюсселя, який лобіює європейське законодавство, до Ліама з Австралії, який лобіює добропорядне використання в Австралії (у них не було, і школи платять за використання Гугла).

В Угорщині подали в суд на дописувача, який щось не те про когось написав. Фонд каже, що в таких випадках вони можуть допомогти, є спеціальна програма для цього.

Ідеї для просування:

  • для свободи панорами та вільних ліцензій: автори та користувачі / користувачі та автори, бо це добре як для Інтернет-юзерів, так і для авторів (бо фотографи очевидно автори).

39: Advocating for free culture[ред.]

Страшенно суха доповідь двох юристів фонду про те, чим вони займаються (Stephen LaPorte, James Buatti).

Якщо відбувається блокування сторінок вікіпроектів, то треба до них звертатися.

Хвалились, що подали позов проти United States National Security Agency (NSA) and the Department of Justice (DOJ), допомогли розробити зміни до закону про авторське право у ПАР, що стосувалися свободи панорами, політикою щодо запитів на інформацію про користувачів.

Доповідачі також є співавторами першого Wikimedia Foundation transparency report (2017). Дуже цікаво: за півріччя 2016 отримано 187 запитів на зміну інформації — жоден не задовольнили, були запити щодо вилучення контенту під АП, але в порівнянні з іншими веб ресурсами їх небагато, 13 запитів на інформацію про користувачів не задовольнили і т.п. --AnnaKhrobolova (WMUA) (обговорення) 19:42, 3 квітня 2017 (UTC)

42: Community Capacity Development Result[ред.]

Community Capacity Development Pilot Report, WMCON 2017.pdf

Здатності спільнот (?) від Асафа. (Асаф крутий. cuteness approved - черепашка Нани на сторожі cuteness) Гіпотеза: здорові спільноти мають набір здатностей що допомагає їм бути кльовими. Деякі спільноти мають деякі з цих здатностей (спілкуватись з пресою? мати хорошого юриста? і т.д.). Люди пробували дослідити що це за кльові здатності? в 16 спільнотах що розвиваються. Ось що вони виділили

  • Управління спільнотою
  • Wiki-tech скіли
  • Менеджемент конфліктів--Звірі (обговорення) 15:39, 1 квітня 2017 (UTC)
  • Втягування нових людей
  • Комунікація з медіа
  • Partnership

Розкрив деталі здатності "втягування нових людей" (як поводитись з нубами?), а також "wiki-tech скіли" (мало пропагування нових тех-можливостей!), менеджмент конфліктів (можна мати "добрі" конфлікти а можна "погані"). Оу, ми були піддослідними кроликами для фонду, хто б міг подумати...на нас досліджували conflict engagement. На бразильцях - спілкування з медіа. На тамільцях - tech скіли.

Люди розробили curriculum, наймали експертів і тренували спільноти. Блін, я це пропустив в Україні :) Асаф каже що це допомагало спільнотам. Сміюсь собі в бороду, ахахахаххх.

Асаф каже: materials are re-usable. Потренувавшись на нас, фонд може перенести досвід на інших піддослідних. Результати: бразильці та тамільці щось змінили в себе після тренувань. Один тамілець зробив 200 000 редагувань (ручних) на вікідаті, бразильці - розробили presskit. Ну а ми... соромно!!! хоч би шось... конфлікти як були так і є. (з іншого боку як це поміряти?). Асаф каже що хоч комусь це помогло. Мабуть з ввічливості =( --Звірі (обговорення) 15:39, 1 квітня 2017 (UTC)

@Звірі: Асаф каже, що це добряче допомогло 2 спільнотам з 3. Ну, зрозуміло, яка третя — NickK (обговорення) 15:32, 1 квітня 2017 (UTC)
Власне, наш випадок — той, який найважче оцінити. Ніхто ж не очікував, що після тренінгу опля — і в укрвікі не стане конфліктів. Але в пост-анкетуванні учасники тренінгу говорили, що їм особисто стало легше, про що Асаф і казав як про результат. --ViraMotorko (WMUA) (talk) 12:17, 6 квітня 2017 (UTC)

Асаф каже що це все було корисно і це все можна масштабувати. Ну що ж успіху) Я думаю ми будемо товктися далі з нашими конфліктами) Але всеодно дякую фонду і Асафу за спроби) --Звірі (обговорення) 15:48, 1 квітня 2017 (UTC)

49:Lightning talks[ред.]

Тут доповіді відбуваються з шаленою швидкістю. Я не зможу це все занотовувати. Єдине - була доповідь про wikimed, треба сконтактувати з цією дівчиною, адже нас чекає медконкурс цього року, доповідач Shani Evenstein, User:Esh77.

Ще дуже сподобалось про переведення серверів на зелену енергію від Lukas Mezger (WMDE). Треба б його підтримати. --Звірі (обговорення) 16:21, 1 квітня 2017 (UTC)

А я зміг це занотувати :) — NickK (обговорення) 17:12, 1 квітня 2017 (UTC)

  • Шані (медицина): мало медичних статей, перекладайте медичні статті, розвивайте медичну освітню програму.
  • Лукас Мецгер (Німеччина): WM Sustainability initiative (відновлювані джерела енергії, стратегія інвестицій у сталий розвиток)
  • Никола Смоленський (Сербія): проект Запис (головні дерева сіл, документують-фотографують-описують їх тощо)
  • Мартін Рульш / DerHexer (Німеччина): хто такі стюарди і з чим вони їдять вандалів. Нема жодного україномовного стюарда.
  • Іван Сантакрус (Колумбія): Wikivacaciones, тобто суміш ВЛП і ВЛЗ, а ще можна фотографувати культуру, їжу тощо.
  • Емілі Джек (Пн Кароліна, США): 1lib1ref (кожен бібліотекар додає хоча б одну виноску). Її бібліотека внесла 200 виносок. Зробила змагання між бібліотеками універів, показала, що це просто зробити, зробила це веселим (щодня рекламувала це парами «фотка бібліотекаря — стаття», командний дух і все таке)
  • Арон Галфакер (дослідник, Фонду). Запровадив штучний інтелект для оцінювання якості статей (нові редагування, оцінювання якості статей вікіпроекту)
  • Фінн Оруп Нільсен (Данія). Використання Вікіданих для інформації про науковців (наприклад, шукає співавторів, шукає освіту тощо) https://tools.wmflabs.org/scholia
  • Ірвін / Filipnayz (Філіппіни): Вікіпедія бікольською мовою, лише 7 тисяч статей, хтось узяв матеріали з Вікіпедії в місцевих джерелах (типу підручників, програм до заходів), і вони дуже-дуже раді цьому та привезли ці підручники сюди.
  • Вісем про себе-башкира й башкирів. Башкири створили юзергрупу і проводять у Башкортостані вишколи для бабусь. Тепер у них жінок більше, ніж у чоловіків, є в бабусі
  • Амір Агароні (Ізраїль) просуває інструмент перекладу вмісту (Content Translate, українська в топі) та TranslateWiki (сайт для перекладу повідомлень, той самий, де перекладається інтерфейс і звідки нам раніше потрапляв славнозвісний фолбек з російської, а зараз у нас рівно 100% перекладів; з розширень у нас лише 66 неперекладених повідомлень).

38: Design a Communication Strategy aligned with your organization's goals[ред.]

Доволі цікава презентація з роботою в групах по троє: скласти схему комунікацій для двох-трьох подій.

Схема стратегії включає такі речі:

  • напрямок: події можуть бути внутрішні і зовнішні
  • timeline
  • аудиторія
  • канали комунікації
  • ключове повідомлення (одне!)
  • smart цілі

--ViraMotorko (WMUA) (talk) 12:39, 6 квітня 2017 (UTC)

2 квітня[ред.]

Щось сьогодні всі помяті трохи. Ну ми здогадуємось чому...Наші стратеги шось там дистилюють (не спирт, а стратегії!) і кластеризують - прапорці їм в руки, там все таки надто багато флуду. Зате я познайомився ближче з чуваком що machine-learn-ить вандалізми. Обіцяв йому допомагати з насобачуванням алгоритмів в укрвікі. Щоб порозважати себе ще послухаю гламівців. --Звірі (обговорення) 10:16, 2 квітня 2017 (UTC)

Face-smile-big.svg--AnnaKhrobolova (WMUA) (обговорення) 20:24, 3 квітня 2017 (UTC)

21: Love & Money? How to make it work. Or: What is the relation between funding and partnerships?[ред.]

Висновки з обговорень в парах:

  • довіряй але перевіряй
  • звертайте увагу на деталі
  • нехай всі завдання і їх виконавці будуть озвучені (щоб кожна сторона не думала, що це виконують не вони, а партнери)

--ViraMotorko (WMUA) (talk) 12:41, 6 квітня 2017 (UTC)

27:GLAM Sharing Talks[ред.]

Виступали

  • Аргентинці. Співпрацюють з найстарішим музеєм of Fine Arts на континенті. Каже треба бути наполегливим і терпеливим. Каже треба уважно ставитись до зміни керівництва — нове має продовжити співпрацю. Каже треба вибирати кількох партнерів на довгу співпрацю а не всіх підряд.

Див. Wikimedia Argentina/GLAM Program 2017

  • ВікіСховище має мультимедійні дані за темою: MNBA
  • Канадці-Квебекці. Працювали з архівами та бібліотеками. Сканували цікаві старі документи, робили вікітренінги, блаблабла. Отримали якісь нагороди від уряду (хз, я не зрозумів). Каже нічого не треба робити самому. В них CEO пішла з посту. Бідолахи.

--Звірі (обговорення) 10:40, 2 квітня 2017 (UTC)

Директорка архіву пішла. І вони тішаться, здається. А нагороду (Prix d’excellence) отримав архів від de l’Institut d'administration publique de Québec за спільний проект з Вікімедіа Відео гарне.
  • У будівлі Національної бібліотеки та архіву Квебеку вікімедійцям виділили кімнату!
  • влаштовують в архіві вікісереди
  • ВікіСховище має мультимедійні дані за темою: BAnQ-Projets GLAM-Wiki
  • Сторінка проекту BAnQ --AnnaKhrobolova (WMUA)

(обговорення) 20:24, 3 квітня 2017 (UTC)

47: Introduction to Wikimedia Foundation brand materials (including what we learned)[ред.]

Фондівці працюють над пакетом брендованих матеріалів, що покриватимуть усі потреби. З нового:

  • використання фону з малюнками до Wikipedia 15 для презентацій, банерів, зворотної сторони візиток
  • чорно-біле лого Фонду (використовується чорне на світлому фоні і біле — на темному та змішаному)

Див. більше: m:Brand

Тематичні зустрічі[ред.]

CEE[ред.]

Обговорювались організаційні питання щодо CEE Meeting 2017 у Варшаві, конкурсу CEE Spring 2017. Також піднімались питання щодо стратегії CEE, яку пропонувалось розділити на дві частини: 1) Внесок CEE до стратегії Wikimedia Movement-2030; 2) Власне стратегія CEE.

--Visem (обговорення) 21:53, 6 квітня 2017 (UTC)

WM Minority languages Europe[ред.]

Зібрались представники різних країн, які висловили свої точки зору щодо проблем, з якими зіштовхуються малі мови, а також поговорили про окремі досягнення. Зокрема, окрім досягнень башкирської Вікіпедії, я також згадав про останні зрушення в напрямку розвитку кримськотатарського розділу (дехто здивувався як це нам вдається в тих умовах що склалися :)). Обговорення в цілому стало передумовою для продовження обговорення наступного дня запропонованої мною разом з баскськими колегами зустрічі щодо мовних питань у форматі формування Стратегії-2030. Детальніше: WM Minority languages Europe. --Visem (обговорення) 21:40, 6 квітня 2017 (UTC)

Turkic languages meetup[ред.]

Організував зустріч тюркомовних. Передумовою стала подібна зустріч під час Вікіманії-2016 у Езіно-Ларіо. На жаль, на сьогоднішній день не багато тюркомовних спільнот мають чаптери чи юзер-групи. Найбільш нагальним питанням було проведення Тюркського марафону, який пропонується провести на зразок CEE Spring, але зрозуміло що у менших масштабах. Крім того, до марафону планується залучити всі зацікавлені розділи Вікіпедії, зокрема паралельно планую провести і в укрвікі. Враховуючи те, що для нас важливим є розвиток кримськотатарської та гагаузької тематики, а також малих тюркських народів (кримчаки, караїми тощо), як народів, що проживають на території України, прошу долучатися до організації марафону.

--Visem (обговорення) 21:48, 6 квітня 2017 (UTC)

Розмови в коридорах[ред.]

  • Треба показувати людям можливості, дати відчути себе почутими/побаченими/важливими, апелювати на вирішення їхніх проблем — але не тягнути/змушувати/напрягати/очікувати все і зразу
  • Шані: схема руху Вікімедіа — це решітка: по вертикалі чаптери, по горизонталі тематичні співпраці. це має бути очевиднішим для всіх; горизонтальна співпраця дуууже важлива
    • (на мою проблему: через недофокус в ОПВ у нас зараз ні юзерів, ні контенту): На тренінгах робіть ставку на натхнення, а не вишколи, давайте дрібні очевидні вправи; все одно справді зацікавляться далеко не всі, а хто зацікавиться, той підійде сам
    • (про співпрацю з владою): You are Wikipedia, and they are just governemt. You are something bigger than the goverment.
  • Marthita: у Мехіко теж роблять Вікіекспедиції, цікаво буде поспілкуватися
  • Амір: пробує переробити узбецький траслітератор на кримськотатарський (треба буде нагадувати)
  1. ВП з'явилася у шкільній програмі курсу з інформатики у гімназіях/ліцеях (тобто окремому виді навч. закладів) як тема — але це сталося без участі WM Serbia, вони просто вже потім ловили хвилю. Важливо, щоб якщо є тема в програмі, то щоб вона була у підручнику (у Сербії зараз вона є в одному приватному підручнику)
  2. Проводять семінари для вчителів. Схема: кожен вчитель має заробити певну к-сть балів за відвідування семінарів підвищення кваліфікації за кілька років, виходить близько 24 за рік; WM Serbia має право проводити такі семінари, вони коштують 8 балів. Завжди є люди, яким потрібен просто сертифікат. Якщо їх ніяк не вдається залучити в процес роботи, до дати сертифікат принаймні за найменшу дрібницю, яку вони все-таки зробили, і забити. Поки це винятки, а не правило, з цим доводиться жити
  • Philip Kopetzky: якщо рекомендують переходити на simple APG, переходьте і не морочте собі голову, там справді простіше
  • Risker: Вініфред і Дельфін дуже вражені нашою програмною діяльністю, але фінанси реально непокоять, тому дуже важливо, щоб гарно попрацювали до жовтня (чи коли там заявка на наступний рік)

Інше[ред.]

Попередньо вдалося домовитися про отримання листівок для використання в якості заохочувальних призів учасникам тематичних тижнів та конкурсів. Зокрема, листівки надали представники Республіки Сербської та Ірану. --Visem (обговорення) 22:02, 6 квітня 2017 (UTC)

Post Conf[ред.]

Ну що, це було мега круто. Хто ще не читав, ось мій емоційний пост в фб про конфу. Дякую всім!--Звірі (обговорення) 07:42, 3 квітня 2017 (UTC)

Галерея[ред.]

Звіт організаторів