Вдячний погляд

КОНЦЕПЦІЯ ПРОГРАМИ «ВДЯЧНИЙ ПОГЛЯД» (3-тя ред.)

Dgho

Концепція програми

Мета програми

Створення системи постійної підтримки мотивації дописувачів української Вікіпедії, особливо новачків, яка б не вимагала великих ресурсів спільноти.

Суть пропозиції

Кожні 2-3 декади відзначати невеликими подарунками дописувачів, які створюють якісні статті, або доробляють існуючі. За підсумками року відзначати найкращих.

Оцінювання статей

1. Оцінювачами є користувачі з юзербоксами “Готовий допомогти новачкам”, топ-100 найактивніших за минулий місяць з прапорцями патрульних і відповідальна особа з ВМУА (найманий працівник).

2. До списку оцінювання № 1 потрапляють користувачі, які зареєструвалися в проекті минулої декади і зробили внесок протягом минулої та цієї декад, що відповідає хоча б одному з таких критеріїв:

• більше Х редагувань;
• більше Х доданих байтів;
• завантажені файли;
• отримані подяки;
• …

Критерії для списків оцінювання підбираються експериментально. Там не повинно бути надто багато користувачів.

3. Оцінювач переглядає внесок користувачів через Інструмент оцінювання і може вибрати один з таких варіантів:

1. дати зірку на СО новачка;
2. написати повідомлення з зауваженнями/побажаннями;
3. надіслати дані адміністратору (якщо є очевидні порушення правил).

Інструмент оцінювання дозволяє вибрати користувача, переглянути на одній сторінці весь його внесок за відповідний період, натиснути кнопку з варіантом.

4. До списку оцінювання № 2 потрапляють користувачі, які зареєструвалися в проекті чотири декади тому, отримали зірку і зробили внесок протягом минулої та цієї декад, який відповідає підвищеним критеріям.

5. Оцінювач може вибрати один з таких варіантів по списку № 2:

1. надіслати дані відповідальній особі з ВМУА (якщо внесок гідний заохочення);
2. написати повідомлення з зауваженнями/побажаннями;
3. надіслати дані адміністратору (якщо є очевидні порушення правил).

6. До списку оцінювання № 3 потрапляють користувачі, які зареєструвалися в проекті більш давно і зробили внесок протягом минулої декади, який відповідає ще більш підвищеним критеріям.

7. Оцінювач може вибрати один з таких варіантів по списку № 3:

1. надіслати дані відповідальній особі з ВМУА (якщо внесок гідний заохочення);
2. надіслати дані адміністратору (якщо є очевидні порушення правил).

8. Відпатрульований у відповідному часовому проміжку внесок потрапляє безпосередньо до відповідальної особи з ВМУА, повз списки оцінювання.

9. Якщо оцінювачі працюють неактивно, за них це робить відповідальна особа з ВМУА.

Нагороди і нагородження

1. Відповідальна особа з ВМУА, переглядаючи список № 2, протягом двох декад відкладає ті внески, що заслуговують на заохочення.

2. Після закінчення цих двох декад відповідальна особа з ВМУА ще раз переглядає відкладені внески і вирішує, кому давати приз (і чи давати взагалі комусь). Цим користувачам пропонується обрати один із призів (згущівка / чашка / футболка / канцелярія / календар / вікіцукор вікікава вікічай / наклейки ...) Ці призи надсилаються поштою.

3. Відповідальна особа з ВМУА, переглядаючи список № 3, протягом трьох декад відкладає ті внески, що заслуговують на заохочення.

4. Після закінчення цих трьох декад відповідальна особа з ВМУА ще раз переглядає відкладені внески і дає призи користувачам зі списку № 3, які були активними протягом минулих трьох декад і зробили достатньо якісний внесок.

5. Найактивнішому (найкращому?) користувачу за три декади дається можливість придбати книгу коштом ВМУА чи подарунковий сертифікат книгарні.

6. Один користувач не може отримати більше 5 подарунків протягом року.

7. За кожний подарунок, незалежно від того, чи він фізично отриманий, нараховується 1 бал. На початку наступного року вручаються сови користувачам, які набрали максимум балів. Сови виготовляються у вигляді статуеток, бажано унікального дизайну або з рідкісного матеріалу, і вручаються на урочистому заході ВМУА на початку кожного наступного року.

8. Оцінювачам даються подарунки (але не бали) за Х виконаних оцінювань.

9. Найактивніший користувач серед тих, хто отримав максимум балів за рік, нагороджується стипендією ВМУА на закордонну поїздку. Час і країна поїздки обговорюються між Правлінням ВМУА і користувачем. Стипендій та користувачів, що їх отримали, може бути декілька.

Ресурси

Волонтерські ресурси спільноти для обговорення деталей програми, її затвердження, просування у Фонді Вікімедіа, написання технічних рішень.

Відповідальна особа від ВМУА (можливо, ще один найманий працівник).

Фінансування нагород і щорічних урочистостей за рахунок гранту Фонду Вікімедіа.

Очікувані результати

Медіа-ефект.

Покращення середньої якості статей Вікіпедії, збільшення залученості, особливо серед новачків.

Розвиток програми

У майбутньому, залежно від зростання зацікавленості, можна збільшувати нагороди, запроваджувати інші критерії корисного доробку.


15.08.2018

Обговорення

Обговорення: wikipedia:uk:Вікіпедія:Кнайпа (пропозиції)#Вдячний_погляд_3

Пропозиція до Правління

Вище — концепція програми Вдячний погляд, суть якої - давати користувавачам подарунки за якісний внесок - тут:

Обговорення - у кнайпі:

wikipedia:uk:Вікіпедія:Кнайпа (пропозиції)#Вдячний_погляд_3

Нових думок там вже не буде.

Пропоную Правлінню:

1. створити робочу групу з користувачів, які зацікавлені у доведенні програми.
2. покласти на таку робочу групу завдання з допрацювання концепції, оцінки технічних потреб та об'єму необхідних коштів.
3. передбачити у грантовій заявці витрати на програму "Вдячний погляд" на 2019 рік.

--Dgho (обговорення) 13:22, 15 серпня 2018 (UTC)

Вітаю, Dgho! Дякую за пропозицію! У кожного проекту ВМУА є робоча група або іншими словами організаційний комітет, що несе відповідальність за проект. Його формує не Правління. Зазвичай, волонтери самі зголошуються за власним бажанням. Тому перші 2 пункти − це Ваша задача, як ініціатора. Знайдіть однодумців, з якими створіть цей самий оргком програми, що буде безпосередньо її курирувати − відкрийте зголошення на сторінці обговорення проекту, як це було, наприклад, у мікрогрантів. Потім допрацюйте, оцініть, порахуйте і подайте проект рішення до Правління. З будь-якими питаннями можете звертатись до мене, як до відповідальної у Правлінні по напрямку «Підтримка і розвиток спільноти».

А ще, у мене питання по самій концепції програми. По Вашому опису я не дуже її зрозуміла. Виправте, якщо не так і поясніть, будь ласка, певні моменти. Отже, перше питання: декада − це скільки у Вас?

1. Необхідно написати інструмент для цієї програми і залити на Wikimedia Toolforge чи це буде бот, що створюватиме сторінки з результатами?
2. По суті, є чотири рівня оцінювання:
   • Перший − новачки, що відповідають певним критеріям (більше Х редагувань, отримані подяки, файли?). Оцінюваці відмічають кращих зіркою на СО.
   • Другий − активні новачки з першого списку, відзначені зіркою. Оцінювачі обирають, кого нагороджувати.
   • Третій − просто активні користувачі, але відповідають завищеним критеріям. З них оцінювачі теж обирають, кого нагороджувати.
   • Перегляд номінацій відповідальним ВМУА, надсилання сувенірів.
3. Оцінювачами будуть всі, хто має юзербокс "Готовий допомогти новачкам". Як на мене, це погана ідея. Погоджуюсь на патрульних, але не на всіх з таким юзербоксом. Може, всіх з таким юзербоксом, але від рівня прав патрульний?
4. Розділ «Нагороди і нагородження». В кінці року проводити церемонію нагородження учасників цього проекту, де вручатимуться призи. Головний − стипендія на закордонну поїздку (найактивнішому користувачеві серед тих, хто отримав максимум балів за рік) і статуетки сови іншим Х користувачам. Чому головний приз саме закордонна поїздка?
5. Розділ «Очікувані результати» прописаний досить не точно, а чим точніше Ви поставите хоча б умовні результати, тим легше буде оцінити успішність проекту. Так само і мета. Наприклад, "збільшити число нових і активних користувачів до Х числа"...

--JTs (обговорення) 18:35, 16 серпня 2018 (UTC)

JTs, не можу цілком погодитися з Вашим підходом. Ось тут відбулося обговорення, і з його учасників більше не витиснеш. Те, що я пропоную, є суттєвим кроком, який вимагає відповідного фінансування. Якщо Правління вважає, що це принесе користь, то м'яч на його стороні. Немає смислу продовжувати, якщо не буде певних організаційних гарантій. Спільнота призів не дає, це робить ВМУА. Тому вже на цьому етапі спільнота сама по собі досягла певної межі - далі повинні йти дійсно зацікавлені користувачі, підтримані Правлінням.

— Декада - 10 днів. Її легше рахувати, ніж тиждень (так сказали в обговоренні).

— Це питання до технічно освіченого користувача, але я бачу це як інструмент, з яким легко і приємно працювати.

— В залежності від того, що розуміти під рівнем оцінювання. Спочатку ми даємо неочікувану символічну відзнаку (зірку) новачку, запрошуючи його продовжувати зусилля; якщо це спрацьовує, даємо йому подарунок. По іншій лінії даємо подарунки стабільно активним корисувачам з корисним внеском (не новачкам).

— Оцінювачів повинно бути достатньо. В обговоренні хтось пропонував саме так.

— Сови отримують усі, хто набрав максимум балів (тобто 5-6 балів, кожен з яких можна заробити раз на декілька декад). Поїздку запропонували в обговоренні, але треба обрати одного-трьох, тому що всім - це надто багато.

— Можна взагалі обійтися без останнього розділу. Якщо вірите, що це благо для Вікіпедії, то це не моя особиста справа, але й Ваша також. Те, що зараз у чорнетці, вже є плодом колективної праці.

--Dgho (обговорення) 12:49, 17 серпня 2018 (UTC)

Погоджуюсь, що з тих учасників "більше не витиснеш", саме тому у Вас, Dgho є два варіанти дій:

1. зібрати орком, який допрацює проект і затвердить у Правління (це я писала вище). Медіа-підтримку (напр., пости у соцмережі, повідомлення в розсилку) ми зможемо забезпечити.
2. дочекайтесь обговорення проектів на 2019 рік (як це було за цей рік), поки із зацікавлених волонтерів створиться оргком, тоді проект буде закладено у грантову заяву.

P.S. Правління − не виконавчий орган. Проте навіть якщо проект внесуть в грант, але не буде волонтерів, Правління не буде і не має проект реалізовувати. Прикладом є подібний Вашому проект «Вікізгущівка», на яку зголошувалися волонтери, але так ніхто нічого й не робить. --JTs (обговорення) 13:43, 17 серпня 2018 (UTC)

JTs, я міг би створити подібну сторінку ось тут, але як це популяризувати?

Ну як не виконавчий. Його повноваження типові для виконавчого органу. Вищий у нас Загальні збори, контрольний - Ревком. Я не прошу більше, ніж ви можете дати.--Dgho (обговорення) 14:14, 17 серпня 2018 (UTC)

Так, саме там:) Отак, не виконавчий. Правління не можне викоти перші два пункти, бо проектами займаються волонтери за власним бажанням і якщо їх не буде — не буде й проекту. Правління може, грубо кажучи, дати гроші і призначити менеджера проектів (працівника), бо це єдиний ресурс який воно має.--JTs (обговорення) 20:40, 18 серпня 2018 (UTC)

JTs, Ви плутаєте "виконавчий орган Вікіпедії" та "виконавчий орган ГО ВМУА"? Чекаю відповіді на питання, як популяризувати запрошення до оргкому програми.--Dgho (обговорення) 19:15, 19 серпня 2018 (UTC)

Ні, Dgho, я нічого не плутаю. Також нагадаю, що буде доцільніше, якщо Ви одразу розпишите терміни, ролі і завдання, щоб люди знали, на що йдуть, і обирали те, що подобається. Місця для популяризації зголошення:

• на сайті Вікімедіа - {{Останні новини}};
• ще раз написати у кнайпі Вікіпедії;
• написати допис на блог з коротким описом програми і завданнями для оргкому;
• надіслати повідомдення на відкриту анонсову розсилку Організації (wikimedia-ua-announcelists.wikimedia.org);
• поширити інформацію в соц.мережах - Facebook (Українська Вікіпедія, Вікімедіа Україна), Twitter, Instagram. --JTs (обговорення) 20:52, 19 серпня 2018 (UTC)

 Дякую--Dgho (обговорення) 07:50, 20 серпня 2018 (UTC)

Пропозиція-обговорення

1. Розробити шаблони, типу, "Редагує учень". Хоч крути, хоч верти, а вчителі просувають ВП в навчальний процес.
2. Розробити також якісь символічні відзнаки для школярів.
3. Обговорити це питання на ЗЗ. --Валентина Кодола (обговорення) 15:26, 11 листопада 2018 (UTC)

Пропозиція Липка

Дублюю з обговорення у Фб: «Треба все добре обґрунтувати, говорилося ж, що Фонд Вікімедіа не буде просто давати гроші за редагування, останні варіанти ніби непогані, фактично цю програму можна пов'язати з Вікізгущівкою — подарунком найактивнішим редакторам (досвідченим і окремо новачкам) за місяць у всіх вікіпроектах, просто урізноманітнити подяку (сувеніри, книги, в тому числі сертифікати на них і сертифікати на інтернет-магазини, як тепер застосовують переможцям конкурсів, тематичних тижнів) за рахунок бюджету мікрогрантів, підтримки спільноти абощо.»--Сергій Липко (обговорення) 18:18, 11 листопада 2018 (UTC)